Американская компания Harris Interactive попросила 3 тысячи кадровиков вспомнить самые глупые поступки соискателей на собеседовании.

А потом из тысяч ответов был выбран топ-10 "ляпов".

1. Соискатель попросил работодателя покинуть кабинет, чтобы ответить на личный телефонный звонок;

2. Потребовал работодателя подвезти его до дома после собеседования;

3. Нюхал свои подмышки по пути в переговорную;

4. Сообщил, что его уволили с прошлого места работы за то, что он избил начальника;

5. Спустил воду в туалете во время телефонного разговора с работодателем;

6. Отказался от предложения перекусить, мотивируя это тем, что он сегодня планирует напиться;

7. Причесывался во время собеседования;

8. Претендуя на должность бухгалтера - заявил, что больше привлекает работа с людьми, а не с цифрами;

9. Утверждал, что не может предоставить образцы работы, поскольку трудился для ЦРУ под грифом "секретно";

10. Сообщил, что не может работать долго, поскольку его дядюшка при смерти, и он готовится получить наследство.

Из других наиболее распространенных ошибок, менеджеры по персоналу отметили

неподобающую случаю одежду, негативный отзыв о предыдущих работодателях, равнодушие к предполагаемой должности, высокомерное поведение, уклончивые ответы и отсутствие нормальных встречных вопросов.

denis2001@pisem.net